Nel rispetto normativa in materia di “whistleblowing”, in particolare il D.Lgs. n. 24 del 2023 e il D.Lgs. n. 231 del 2001, la Società Di Mattia Fiore ha implementato un adeguato sistema per la raccolta e la gestione delle segnalazioni cd. “whistleblowing” idoneo a garantire la riservatezza del segnalante e del contenuto delle segnalazioni nonché le tutele di legge previste.
Al fine di garantire un ampio accesso a tutti i destinatari – dipendenti, fornitori, collaboratori, terzi, stakeholders, eccetera – Di Mattia Fiore ha istituito diversi canali alternativi di segnalazione.
La segnalazione può essere presentata con le seguenti modalità:

1. Attraverso l’utilizzo della piattaforma al pulsante indicato di seguito: 

2.  Mediante invio con posta ordinaria, che rechi all’esterno la dicitura “All’attenzione del Gestore delle segnalazioni whistleblowing – riservata personale” all’indirizzo della sede legale della Società.
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3.  Richiesta di incontro diretto con il Gestore delle segnalazioni (canale orale).